迅速に対応します。まずはご相談ください！
弁護人は、逮捕された人の主張を早期に把握することが可能です。
「実際に逮捕された時、逮捕された本人は警察署の中で何を言ってるんだろう」･･･
「実際はどんなことが起こったんだろう」･･･
弁護人は、逮捕された人の主張を早期に把握することが可能です。逮捕されると、留置場から出ることを禁止されます。外部との連絡も自由にできなくなりますが、そのような状況でも弁護人は逮捕されている人と自由に面会することができます。
その日のうちにできること
不安や心配を抱えている方に、私たちにできる最大限のお手伝いを。
家族、特に一家の大黒柱が警察に逮捕された場合、残されたご家族にとって心配になることがたくさん出てくることでしょう。
大阪刑事事件相談窓口では、ご家族の不安を解消するためのお手伝いをしていきます。
1.勤務先への対応を見極める
大企業や官公庁にお勤めの方は、遅かれ早かれ事件が勤務先に知れてしまう可能性が高いので、タイミングを見て率直に伝えた方がよい場合が多いでしょう。
中小企業にお勤めの方は、雇用主や同僚との関係でどうするのかを判断した方が賢明だと思われます。
そういった勤務先への対応について、具体的な事情を踏まえてお話をさせていただきます。
2.現実としっかり向き合わせる
「二度と同じことを繰り返してほしくない」というのが、ご家族皆様に共通する願いではないでしょうか。
そのためには、警察の留置場という日常とはかけ離れた場所にいる間に、本人が現実としっかり向き合い、事の重大さを認識できるかどうかが、何より大切だと感じています。
もちろん、できるだけ早く身体拘束から解放することが大切な場合もあります。
ですが、同じ過ちを二度と繰り返さないために必要なのであれば、あえて保釈請求をしないことも選択肢の一つです。
3.正確な情報を入手する
ご家族に第一情報が入るのは、主に警察からの連絡になるでしょう。そこで伝えられる情報は、必ずしも正確とは限りません。
また、良かれと思って、いろいろな方が憶測で情報を伝達してくることもあります。しかし、誤った情報に基づいて行動すると、傷口を広げることになりかねません。
私たちは、ご本人との初回の面会（接見）で、何をしたのか、勤務先への対応をどうするか、ご家族等への伝言、といった初期対応で大切となる正確な情報を収集し、すぐにご家族に伝えます。
ご本人の主張と現実を知ることで、これからやるべきことを整理し、優先順位をつけることがはじめて可能になるのです。
ご本人、ご家族の方へ
様々な不安があるかと思いますが、
大阪刑事事件相談窓口では、不安の全てをご相談いただくことで可能な限りのご協力をさせていただきます。
-
- 事業主にしか対応できない事があるかと思います。状況をしっかりお聞かせいただき、対策を一緒に考えます。
-
- 解雇されるかどうか、はお勤めの会社の規模や、社長のお人柄にもよります。過去の経験に基づき、アドバイスをさせていただきます。
-
- 再就職を支援している提携先にご紹介させていただくことが可能です。
１人で悩まないで！
まずはお電話ください。
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早期に把握することが可能です。
「実際に逮捕された時、逮捕された本人は警察署の中で何を言ってるんだろう」･･･
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逮捕されると、留置場から出ることを禁止されます。
外部との連絡も自由にできなくなりますが、そのような状況でも弁護人は逮捕されている人と自由に面会することができます。
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家族、特に一家の大黒柱が警察に逮捕された場合、残されたご家族にとって心配になることがたくさん出てくることでしょう。
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1.勤務先への対応を見極める
大企業や官公庁にお勤めの方は、遅かれ早かれ事件が勤務先に知れてしまう可能性が高いので、タイミングを見て率直に伝えた方がよい場合が多いでしょう。
中小企業にお勤めの方は、雇用主や同僚との関係でどうするのかを判断した方が賢明だと思われます。
そういった勤務先への対応について、具体的な事情を踏まえてお話をさせていただきます。
2.現実としっかり向き合わせる
「二度と同じことを繰り返してほしくない」というのが、ご家族皆様に共通する願いではないでしょうか。
そのためには、警察の留置場という日常とはかけ離れた場所にいる間に、本人が現実としっかり向き合い、事の重大さを認識できるかどうかが、何より大切だと感じています。
もちろん、できるだけ早く身体拘束から解放することが大切な場合もあります。
ですが、同じ過ちを二度と繰り返さないために必要なのであれば、あえて保釈請求をしないことも選択肢の一つです。
3.正確な情報を入手する
ご家族に第一情報が入るのは、主に警察からの連絡になるでしょう。そこで伝えられる情報は、必ずしも正確とは限りません。
また、良かれと思って、いろいろな方が憶測で情報を伝達してくることもあります。しかし、誤った情報に基づいて行動すると、傷口を広げることになりかねません。
私たちは、ご本人との初回の面会（接見）で、何をしたのか、勤務先への対応をどうするか、ご家族等への伝言、といった初期対応で大切となる正確な情報を収集し、すぐにご家族に伝えます。
ご本人の主張と現実を知ることで、これからやるべきことを整理し、優先順位をつけることがはじめて可能になるのです。
ご本人、ご家族の方へ
- 事業主にしか対応できない事があるかと思います。状況をしっかりお聞かせいただき、対策を一緒に考えます。
- 解雇されるかどうか、はお勤めの会社の規模や、社長のお人柄にもよります。過去の経験に基づき、
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